1. Menurut Paul Pigors dan Charles A Myers (1974) administrasi kepegawaian sebagai seni memperoleh, memajukan, dan memelihara kecakapan serta kekuatan kerja sedemikian rupa untuk menyelesaikan fungsi-fungsi dan tujuan organisasi dengan efisiensi dan ekonomis yang maksimum. Sedangkan, William E. Mosher dan J Donald Kingsley (1992) mengemukakan administrasi kepegawaian ialah segenap aktivitas yang bersangkut paut dengan masalah penggunaan tenaga kerja manusia dalam suatu usaha kerja sama untuk mencapai tujuan tertentu. Aktivitas administrasi kepegawaian terutama berkisar pada penerimaan, pengembangan, pemberian balas jasa, dan pemberhentian.. Berdasarkan pengertian para ahli tersebut, buatlah konsep atau pengertian administrasi kepegawaian menurut pemahaman dan menggunakan bahasa Anda sendiri! 2. Berdasarkan pendapat para ahli yang mengemukakan pengertian administrasi kepegawaian, Jelaskan makna yang terkandung dalam administrasi kepegawaian! 3. Setiap organisasi harus memperkirakan kebutuhan sumber daya manusia yang diperlukan untuk mencapai tujuan atau dengan kata lain melakukan perencanaan pegawai. Berikan penjelasan tentang pengertian perencanaan pegawai! 4. Marihot Tua Efendi Hariandja (2002: 96) mengemukakan bahwa rekrutmen merupakan proses penarikan sejumlah calon yang berpotensi untuk diseleksi menjadi pegawai. Sedangkan menurut pendapat Hadari Nawawi (2003: 328), rekrutmen adalah proses mencari dan menarik calon pegawai/karyawan yang berkemampuan tinggi untuk dipekerjakan di lingkungan sebuah organisasi nonprofit. Berdasarkan pengertian para ahli tersebut, buatlah konsep atau pengertian rekrutment pegawai menurut pemahaman dan menggunakan bahasa Anda sendiri! Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

1. Menurut Paul Pigors dan Charles A Myers (1974) administrasi kepegawaian sebagai seni memperoleh,
memajukan, dan memelihara kecakapan serta kekuatan kerja sedemikian rupa untuk menyelesaikan
fungsi-fungsi dan tujuan organisasi dengan efisiensi dan ekonomis yang maksimum. Sedangkan, William
E. Mosher dan J Donald Kingsley (1992) mengemukakan administrasi kepegawaian ialah segenap
aktivitas yang bersangkut paut dengan masalah penggunaan tenaga kerja manusia dalam suatu
usaha kerja sama untuk mencapai tujuan tertentu. Aktivitas administrasi kepegawaian terutama
berkisar pada penerimaan, pengembangan, pemberian balas jasa, dan pemberhentian..
Berdasarkan pengertian para ahli tersebut, buatlah konsep atau pengertian administrasi kepegawaian
menurut pemahaman dan menggunakan bahasa Anda sendiri!
2. Berdasarkan pendapat para ahli yang mengemukakan pengertian administrasi kepegawaian, Jelaskan
makna yang terkandung dalam administrasi kepegawaian!
3. Setiap organisasi harus memperkirakan kebutuhan sumber daya manusia yang diperlukan untuk
mencapai tujuan atau dengan kata lain melakukan perencanaan pegawai. Berikan penjelasan tentang
pengertian perencanaan pegawai!
4. Marihot Tua Efendi Hariandja (2002: 96) mengemukakan bahwa rekrutmen merupakan proses
penarikan sejumlah calon yang berpotensi untuk diseleksi menjadi pegawai. Sedangkan menurut
pendapat Hadari Nawawi (2003: 328), rekrutmen adalah proses mencari dan menarik calon
pegawai/karyawan yang berkemampuan tinggi untuk dipekerjakan di lingkungan sebuah organisasi
nonprofit. Berdasarkan pengertian para ahli tersebut, buatlah konsep atau pengertian rekrutment pegawai
menurut pemahaman dan menggunakan bahasa Anda sendiri!







Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k
Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k
Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k
Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Jawaban:

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Jawaban:

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k

Silahkan wa 0821-7772-4470 full jawaban 20k